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TEAM BUILDING DESSIN "Croque ton collègue"
AVANT L'ATELIER DESSIN
1- Plusieurs jours avant l'événement, discussion avec le manager pour connaitre le contexte de l’entreprise, les difficultés rencontrées et le but de ce team building
Exemples : faciliter l’esprit collaboratif, la communication entre services, la prise de décision collaborative, faciliter la gestion d’un projet ou tout simplement un moment ludique et créatif à partager.
2- En fonction du contexte et du nombre de personnes, proposition d’un atelier de dessin où chaque personne devra dessiner son collègue
3- Echanges sur :
- Le nombre de groupe et leur constitution
- Le produit final : une fresque, assemblage de toiles, plusieurs toiles
PENDANT L'ATELIER DESSIN
1- Présentation du déroulé de l'atelier
2- Présentation du matériel et des techniques par le dessinateur
3 - Regroupement des équipes : Décisions à prendre concernant
- L'organisation : qui dessine qui
- Choix de la palette chromatique, des textures et des outils
- Méthodologie (chacun travaille sur sa toile, le groupe travaille sur la toile globale, qui fait quoi etc.)
4- Réalisation de l’œuvre par le groupe avec la supervision par un dessinateur
5- Présentation des toiles aux autres groupes
APRES L'ATELIER DESSIN
Optionnel : Debriefing ou compte rendu sur la dynamique des groupes et les difficultés observées