.png)
.png)
v
TEAM BUILDING PEINTURE
AVANT L'ATELIER PEINTURE
1- Plusieurs jours avant l'événement, discussion avec le manager pour connaitre le contexte de l’entreprise, les difficultés rencontrées et le but de ce team building
Exemples : faciliter l’esprit collaboratif, la communication entre services, la prise de décision collaborative, faciliter la gestion d’un projet ou tout simplement un moment ludique et créatif à partager.
2- En fonction du contexte et du nombre de personnes, proposition d’un atelier adapté aux besoins spécifiques (atelier basé sur le dialogue pour prise de décision collégiale, création collective sous mode projet etc.)
3- Echanges sur :
- Le nombre de groupe et leur constitution
- Le thème : libre ou thème spécifique ?
Exemple : Représenter l’esprit d’équipe, représenter le slogan de l’entreprise, imaginer un nouveau logo
- Le produit final : une fresque, assemblage de toiles, plusieurs toiles
PENDANT L'ATELIER PEINTURE
1- Présentation du déroulé de l'atelier et indication du thème
2- Présentation du matériel et des techniques
- La palette chromatique : des couleurs primaires à toutes les autres couleurs
- Les outils : pinceau, couteau, spatule etc
- Les textures possibles en fonction des outils
3 - Regroupement des équipes : Décisions à prendre concernant
- Définition du style (figuratif, abstrait, pop art…)
- Choix de la palette chromatique, des textures et des outils
- Méthodologie (chacun travaille sur sa toile, le groupe travaille sur la toile globale, qui fait quoi etc.)
4- Réalisation de l’œuvre par le groupe avec supervision technique si besoin
5- Présentation des toiles aux autres groupes
APRES L'ATELIER PEINTURE
Optionnel : Debriefing ou compte rendu sur la dynamique des groupes et les difficultés observées
A PARTIR DE 50€/PERSONNE
exemples d'oeuvres réalisées en team building
